“新”“星”向荣！玉管中心召开新进人员见面会

    为进一步强化干部队伍建设，帮助新入职人员适应新环境、胜任新岗位，9月2日，玉管中心召开2024年上半年公招新进人员见面会。会议由中心党委副书记曾利民主持，党委书记、主任肖伟胜出席会议并讲话。
    会上，新进人员逐一进行了自我介绍，分享了自己的学习工作经历，并畅谈工作憧憬。党委副书记曾利民介绍了玉溪河灌区基本情况、发展历程和工作成就，希望他们赓续传承玉溪河精神，在岗言责、在位谋事，以更加饱满的工作热情和更加昂扬的精神状态投入到工作中去。
    玉管中心党委书记、主任肖伟胜代表中心领导班子对新进人员表示热烈欢迎，细致地了解新进人员住宿安排等情况，鼓励大家要珍惜岗位、虚心学习和履职尽责，并就如何尽快融入岗位角色提出殷切期望和明确要求。一是勤学苦练增本领。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。向领导、同事和群众学，不断提高理论和业务水平，提高分析问题、解决问题的能力。二是履职尽责显担当。要时刻保持奋发有为的精神状态，工作中勇于担当，善于发现并解决问题，不推诿、不拖延、不躺平，始终保持积极向上的态度，脚踏实地干好每一项工作。三是团结协作讲方法。要尊重领导、服从指挥，处理好与上级的关系；团结协作、相互补台，处理好与同事的关系；低调谦和、谨言慎行，处理好对外关系。讲究方法态度，不瞎干、不蛮干，不断积累经验，提高水平。四是志存高远铸铁骨。要有立鸿鹄之志的骨气、树远大理想的志气、存真才实学的底气，经得起挫折的千锤百炼，志存高远，脚踏实地，为单位发展贡献自己的青春力量。五是遵纪守法明底线。要常怀敬畏之心、坚持廉洁自律是守纪律讲规矩的核心，积极参与党史学习教育和党风廉政建设警示教育，以案为鉴始终做到“清清白白做人，干干净净做事”。
    人事科（安监科）就单位工资执行、社会保险、入职调查、入职前安全教育进行培训。