迅速行动抓部署 层层动员强推进

——玉管中心迅速推进干部队伍作风建设专项整顿工作

    在水利厅党组吹响“强推进”的集结号，作出深化干部队伍作风整顿的重要部署后，玉管中心党委高度重视，第一时间按照《省直大型灌区干部队伍作风建设专项整顿实施方案》要求，细化部署、跟进落实，克服疫情影响，层层开展动员，迅速统一了思想、凝聚了共识，为作风建设专项整顿的高效落实打下了坚实的思想基础，营造了良好的整顿氛围。 
    ——高度重视、精心组织
    玉管中心党委第一时间成立了由主要负责同志为组长，分管领导为副组长，党群科、办公室、人事科、纪委办主要负责同志为成员的干部队伍作风建设专项整顿工作领导小组，并设立了领导小组办公室和督查组，负责全中心作风建设专项整顿工作的宣传报道、舆论引导以及督导、检查、暗访和问题的跟踪处置，确保各部门严格按时间、进度抓实作风建设专项整顿各项工作。       
    中心党委按照厅党组关于深化厅系统干部队伍作风整顿工作的部署和省直大型灌区干部队伍作风建设专项整顿工作要求，结合玉管中心实际，研究制定了《四川省玉溪河灌区运管中心干部队伍作风建设专项整顿工作实施方案》，明确了工作责任、方法步骤、时间节点和工作要求。                                                          
    ——层层动员、迅速部署
    3月4日，玉管中心在机关召开干部队伍作风建设专项整顿工作动员部署会。党委书记、主任李彦富主持会议并作动员讲话。会议对干部队伍作风建设专项整顿工作进行了详细安排部署，要求全中心干部职工要深刻认识持续深化整顿作风的必要性和重要性，正视问题、找准差距、锚定目标、扎实整改，着力推动工作格局由小向大转变、工作节奏由慢向快转变、工作方法由虚向实转变、工作导向由说向做转变、工作标准由低向高转变。号召中心干部职工要以这次会议为新起点，以更加饱满的热情，更加优良的作风，扎实推动“强推进”各项目标任务在玉管中心落地落实。
    会后，分管领导迅速行动，分别于3月7日－8日深入各基层站开展现场动员，传达中心动员部署会精神，切实把干部队伍作风建设专项整顿的目的、意义传导给每一名干部职工。各科（室）、站迅速响应，分别召开动员会，结合中心《方案》要求和自身职能职责展开讨论，力求从实际工作中梳理出需要重点整顿和改进的环节，确保作风建设专项整顿融入日常、贯穿工作。
    截至目前，玉管中心动员工作已全面完成，印发专题简报2期，在中心网站登载相关信息8篇。
    下一步，中心将结合“强推进”各项工作和“六化”建设，全面、有序、深入地推进干部队伍作风建设专项整顿工作，以优良作风提升工作效能，促进各项工作高质高效完成。