玉管中心召开干部队伍作风建设专项整顿工作动员部署会

    3月4日，玉管中心召开干部队伍作风建设专项整顿工作动员部署会，党委书记、主任李彦富主持会议并作动员讲话。
    会议对干部队伍作风建设专项整顿工作进行了详细安排部署，明确了工作责任、方法步骤、时间节点和工作要求。
    会议指出，作风建设专项整顿是厅党组立足当前四川水利重要发展任务和干部队伍实际作出的重要部署，充分体现了厅党组从严管干部、从严带队伍、从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。全中心干部职工要深刻认识持续深化整顿作风是抢抓重大机遇，推进全省水利高质量发展的必然要求；是巩固作风整顿成果，引导广大干部职工接续奋进的迫切需要；是落实“强推进”工作任务，推动各项水利工作上台阶、见成效的重要保障。
     会议要求，中心干部职工要正视问题、找准差距，扎实推进作风整顿落地落实。一是要躬身入局，以上率下。要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，层层示范带动，形成一级抓一级、一级带一级的好局面。二是要提升认识，正视问题。通过“看一看、听一听、比一比、问一问、讲一讲、查一查”，进一步把“十大作风”问题聚焦到党委班子上、科（室）站班子上，聚焦到干部职工个人身上，切实把问题找准、找全，决不允许“搞形式”“走过场”。三是要聚焦问题，标本兼治。要按照“5个清单”，建立整改台账、压实整改责任、明确整改时限、挂账销号推进，实现“问题、整改、责任”的闭环管理，并将作风整顿中实践出的有效举措固化下来，进一步构建科学管用的制度笼子，以制度管根本、管长远。四是要加强宣传，强化督导。全方位、多角度对作风整顿工作动态、经验做法和先进典型进行宣传报道，同时采取明察与暗访相结合的方式对作风整顿工作进行督导，及时纠偏导正、抓好警示教育，营造真改、实改的浓厚氛围。
    会议强调，中心广大干部职工要锚定目标、扎实整改，着力推动“五个转变”。一是要提高站位、胸怀大局，推动工作格局由小向大转变；二是要雷厉风行、反应迅速，推动工作节奏由慢向快转变；三是要求真务实、慎思笃行，推动工作方法由虚向实转变；四是要真抓实干、躬身实践，推动工作导向由说向做转变；五是要追求卓越、做到极致，推动工作标准由低向高转变。
会议号召，中心广大干部职工要以这次会议为新起点，以更加饱满的热情，更加优良的作风，扎实推动“强推进”各项目标任务落地落实，携手书写玉溪河灌区水利事业高质量发展的优秀答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
     中心党委委员、机关中层干部和机关职工代表参加了会议。