玉管中心召开党委会专题传达学习郭亨孝厅长调研督导工作要求
来源：四川省玉溪河水利工程网 发布日期： 2021/8/14 11:30:38 阅读次数：1347
8月13日，玉管中心召开党委会专题传达学习郭亨孝厅长调研督导工作要求。会议由中心党委书记、主任李彦富主持。
会议指出，8月11日，水利厅党组书记、厅长郭亨孝率相关处室到省玉溪河灌区运管中心开展调研督导，深入了解玉溪河灌区工程运行、单位体制机制改革和工作开展情况，看望慰问基层站职工，并提出了工作要求。这是对玉管中心的高度重视和关心支持，郭亨孝在调研督导中提出的工作要求，重点突出、方向明确，既是强心针，更是及时雨，让广大干部职工深受鼓舞、倍感振奋，为中心今后的工作指明了方向。
会议要求，中心领导班子要带头深入学习领会郭亨孝厅长调研督导工作要求，结合党史学习教育，进一步深入学习新时期四川水利高质量发展“3226”总体工作思路，切实将厅党组擘画的新时期四川水利发展蓝图的框架弄懂、结构弄清、路线摸实，做到入脑入心、融会贯通。要进一步提升战略思维能力，灵活运用战术对策，充分调动和发挥中层干部这个重要群体的作用，加强深入研讨，用好集体智慧、抓好贯彻落实，努力将蓝图绘成“实景”。要对标学习郭亨孝厅长在水利厅机关职工大会上的讲话精神，进一步统一思想、提高认识，切实整改作风方面突出问题，认真总结经验成效，建好长效机制，持续推进作风整顿走深走实。要精准对标厅党组“3226”总体工作思路，紧盯“一年打基础”目标任务，强化水资源管理，保障“生产、生活、生态”供水安全；要抓好“两大体系”建设，加快推进玉溪河灌区融入“引大济岷”工程、融入“乡村水务”建设，积极运用新思维、新理念探索和推进玉溪河灌区管理体制机制改革，做好《玉溪河灌区管理办法》的修订工作，以玉溪河枢纽大坝和百丈水库为重点，打造具有玉溪河特色的“标志性”工程点位；要抓好安全防汛，加强值班值守，保障灌区群众生命财产安全，守好水旱灾害防御底线；要以河湖长制工作为主要平台和抓手，对标“5+9”重点工作，多管齐下确保水生态安全；要抓住“经济发展”这个“牛鼻子”，大胆实践、积极创新，着力在非农供水上下功夫、挖内潜、拓渠道，多措并举增强单位经济实力；要进一步挖掘、提炼“玉溪河精神”，加强水文化宣传，不断提升水文化的影响力、渗透力，为打开灌区工作新局面提供舆论支撑；要进一步加强人才培养和队伍建设，不断增强干部职工队伍专业技能和综合能力，全面提升单位的服务能力和水平。
会议强调，当前，正值防汛关键时期，正值作风整顿从整改落实转向巩固提升的关键时期，正值单位开展内部改革，打开全新工作局面的关键时期。中心全体干部职工一定要牢固树立政治意识、大局意识和规矩意识，进一步提振信心、主动作为，以“追求卓越、做到极致”为工作境界和工作目标，推动厅党组“3226”总体工作思路在玉管中心落地落实，切实以工作成效检验党史学习教育成效和作风整顿成效。
中心党委委员、相关科（室、中心）负责人参加会议。
会议指出，8月11日，水利厅党组书记、厅长郭亨孝率相关处室到省玉溪河灌区运管中心开展调研督导，深入了解玉溪河灌区工程运行、单位体制机制改革和工作开展情况，看望慰问基层站职工，并提出了工作要求。这是对玉管中心的高度重视和关心支持，郭亨孝在调研督导中提出的工作要求，重点突出、方向明确，既是强心针，更是及时雨，让广大干部职工深受鼓舞、倍感振奋，为中心今后的工作指明了方向。
会议要求，中心领导班子要带头深入学习领会郭亨孝厅长调研督导工作要求，结合党史学习教育，进一步深入学习新时期四川水利高质量发展“3226”总体工作思路，切实将厅党组擘画的新时期四川水利发展蓝图的框架弄懂、结构弄清、路线摸实，做到入脑入心、融会贯通。要进一步提升战略思维能力，灵活运用战术对策，充分调动和发挥中层干部这个重要群体的作用，加强深入研讨，用好集体智慧、抓好贯彻落实，努力将蓝图绘成“实景”。要对标学习郭亨孝厅长在水利厅机关职工大会上的讲话精神，进一步统一思想、提高认识，切实整改作风方面突出问题，认真总结经验成效，建好长效机制，持续推进作风整顿走深走实。要精准对标厅党组“3226”总体工作思路，紧盯“一年打基础”目标任务，强化水资源管理，保障“生产、生活、生态”供水安全；要抓好“两大体系”建设，加快推进玉溪河灌区融入“引大济岷”工程、融入“乡村水务”建设，积极运用新思维、新理念探索和推进玉溪河灌区管理体制机制改革，做好《玉溪河灌区管理办法》的修订工作，以玉溪河枢纽大坝和百丈水库为重点，打造具有玉溪河特色的“标志性”工程点位；要抓好安全防汛，加强值班值守，保障灌区群众生命财产安全，守好水旱灾害防御底线；要以河湖长制工作为主要平台和抓手，对标“5+9”重点工作，多管齐下确保水生态安全；要抓住“经济发展”这个“牛鼻子”，大胆实践、积极创新，着力在非农供水上下功夫、挖内潜、拓渠道，多措并举增强单位经济实力；要进一步挖掘、提炼“玉溪河精神”，加强水文化宣传，不断提升水文化的影响力、渗透力，为打开灌区工作新局面提供舆论支撑；要进一步加强人才培养和队伍建设，不断增强干部职工队伍专业技能和综合能力，全面提升单位的服务能力和水平。
会议强调，当前，正值防汛关键时期，正值作风整顿从整改落实转向巩固提升的关键时期，正值单位开展内部改革，打开全新工作局面的关键时期。中心全体干部职工一定要牢固树立政治意识、大局意识和规矩意识，进一步提振信心、主动作为，以“追求卓越、做到极致”为工作境界和工作目标，推动厅党组“3226”总体工作思路在玉管中心落地落实，切实以工作成效检验党史学习教育成效和作风整顿成效。
中心党委委员、相关科（室、中心）负责人参加会议。
川公网安备 51018302000009号