玉管局以“四个到位”迅速推进作风整顿工作

     自7月16日，郭亨孝厅长在厅机关职工大会上作出在厅系统开展作风整顿的工作部署后，玉管局迅速传达学习、精心安排部署、高效组织实施，推动作风整顿工作有力有序开展。
     一是宣传到位。于7月20日召开干部职工大会，党委书记、局长李彦富在会上传达了郭亨孝厅长的讲话精神，并以《提振精神 转变作风 以硬作风实现新作为 以高效能激发新动力》为题，对讲话精神进行了详细阐释，对作风整顿工作提出了明确要求。各科（室、中心）、站迅速组织党员干部职工传达学习了郭亨孝厅长讲话精神和“十大现象”“六种表现”，做到了全员覆盖，进一步统一了思想，提高了认识，营造了良好氛围。
     二是组织到位。局党委迅速成立了以纪委书记为组长，党群工作科、纪委办、办公室、人事科为成员的作风整顿督查小组。组织制定了《四川省玉溪河灌区管理局干部职工队伍作风整顿实施方案》，明确了工作重点、工作阶段、整改时限、整改目标等，保障了作风整顿工作的有序开展、有的放矢。
    三是查摆到位。以支部为单元，召开专题组织生活会，由局领导带头，组织全局党员干部职工认真对照党史学习教育目标要求、习近平总书记“七一”重要讲话、新时期四川水利高质量发展“3226”总体工作思路和郭亨孝厅长在水利厅职工大会上指出的“十大现象”、“六种表现”，深入查摆自身、各部门在作风方面存在的问题，并深刻剖析原因，明确了整改方向和改进措施，为下一步整改打下了坚实基础。
    四是督导到位。自26日起，督查小组由各分管领导带队，分3组对全局作风整顿情况进行了10次督导检查。列席各支部专题组织生活会，确保自我剖析有深度、相互批评有“辣味”，坚决制止“走过场”“做虚功”现象。对各科（室、中心）、站的党史学习教育开展情况，干部职工的精神面貌、劳动纪律、值班值守等情况进行抽查，对存在的问题进行“工作提示”，要求限期整改，后期将对整改情况进行回访和跟踪问效，确保作风整顿工作取得扎实成效。
    目前，我局第一阶段工作已全面完成，全局干部职工的思想受到警醒、认识得到提高、精神得到提振，作风明显转变。
    下一步，我局将结合党史学习教育切实抓好问题整改，扎实推动干部职工队伍作风持续转变，着力在全局形成“敢想敢干敢成、善想善干善成，追求卓越、做到极致”的优良作风，以高质高效，推动新时期四川水利高质量发展“3226”总体工作思路在玉管局落地落实。