玉管中心召开2022年党建暨党风廉政建设工作会

    4月14日，玉管中心召开2022年党建暨党风廉政建设工作会，中心党委书记李彦富主持会议并讲话。

    会议组织学习了人民日报评论员文章《坚持和加强党的全面领导——深入学习领会“十个明确”的精神实质和丰富内涵》，传达学习了全省水利系统2022年党风廉政建设工作视频会议精神，对玉管中心2021年党建和党风廉政建设工作进行了全面总结回顾，对2022年工作进行了安排部署，李彦富代表党委与各党支部书记签订了《党建工作责任书》，并对参会人员进行了集体廉政提醒。

   会议指出，2022年，是党的二十大召开之年，是“十四五”规划实施的承前启后之年，也是践行“3226”工作思路的“强推进”之年，一以贯之加强党的建设意义重大、责任重大。

    会议要求，党委和各党支部要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”思想，强化党建责任意识、当好管党治党主体、履行从严治党责任。一是要强化政治引领，持续巩固党史学习教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的二十大和省委十二次党代会精神，教育引导广大干部职工坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要牢牢掌握意识形态工作主动权，加强阵地建设、严格舆情管控、深化沟通交流，引导广大干部职工心往一处想、劲往一处使，以实际行动保障中央、省委和厅党组决策部署在玉管中心落地见效。二是要进一步提升认识、压实责任、强化考责，着力形成“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要根据各个支部工作实际开展特色创建，形成一批有分量、可转化的党建创新成果，进一步提升中心党建工作质量；要强化党员干部培训轮训，进一步提升党员干部队伍的整体素养；要进一步鲜明“担当实干为上”的用人导向，充分激发干部队伍干事创业的动力。三是要紧盯“十大作风”，以班子带头，全面深入对玉管中心干部职工队伍作风进行精准“画像”，开展作风整顿工作的督导、检查，对各部门和干部职工的“5个清单”进行一一把关，切实将存在问题找准、把症结根源找实、把整改靶向校准，对查找问题不准、整改问题不实的，必须要求“返工”重来，决不允许“搞形式”“走过场”。四是要切实加强党风廉政建设，始终坚持“严”的主基调，以“大监督”深化“三不”机制建设的一体推进，以严的监督、严的问责织密监督网络，形成监督合力，进一步涵养玉管中心风清气正的政治生态。以更昂扬的斗志、更严实的作风抓实“两年强推进”各项重点工作和灌区“六化”建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
      中心党委委员、纪委委员、各党支部书记、各科（室）主要负责人参加会议。