人事科党支部组织开展干部队伍作风建设专项整顿工作动员会

    3月8日，人事科党支部组织开展了干部队伍作风建设专项整顿工作动员会，会议由中心党委副书记曾利民主持，人事4名党员参加了动员会。会议传达学习了《四川省玉溪河灌区运管中心干部队伍作风建设专项整顿工作实施方案》及李彦富主任在机关动员部署会上的讲话精神。
    曾利民指出，按照3月4日玉管中心作风建设专项整顿动员部署会议精神的要求，人事科作为重要主导、承办部门之一，要深刻认识到持续深化整顿作风是推进全省水利高质量发展的重要性和必要性。
    曾利民强调，一是大家要不断深化思想认识，对标对表“十大作风”问题，查实查准问题、深入问题查根源，根据根源抓整改，深刻反思工作中存在的工作作风不严谨、政策业务水平不高、为民服务意识有待加强等问题。二是聚焦问题、突出重点、多措并举，扎实开展好作风建设整改工作。明确工作重点和步骤，细化任务分工，对照“5个清单”要求，多形式开展自查和互相查，按照时间节点和工作安排召开组织生活会，既深刻剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、相互批评，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。三是加强领导、注重统筹，形成“上下一条心，中心一盘棋”的整体工作格局，有力有效推进作风建设专项整顿工作做深做实。
    会前，安排学习了《党章》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党内监督条例》。会议还就近期的相关工作做了安排部署。