玉管局关于做好驻村帮扶干部选派工作的通知

局属各科（室）、站：
    为扎实推进藏区脱贫攻坚工作，进一步补齐脱贫短板，按照省委、省政府《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》、省直机关工委《关于认真做好新选派贫困村驻村干部有关工作的通知》（川直工委〔2018〕63号）及《中共四川省水利厅党组关于转发〈四川省援藏援彝干部人才管理办法（试行）〉的通知》（川水党〔2018〕14号）等相关要求，我局拟向甘孜州德格县俄南乡俄南村、绒加村，竹庆镇拉加村选派人员轮换到期的驻村帮扶干部，现将有关事项通知如下：
    一、时间
    驻村帮扶时间为2年。
    二、选派条件
    驻村帮扶干部从全局干部人才队伍中选派，应具备以下条件：
    1.政治素质好，“四个意识”强，能坚决贯彻执行党的民族宗教政策，维护民族团结;
    2.有较强的工作能力和较丰富的基层工作经验;
    3.事业心和责任感强，作风扎实，能吃苦，甘于奉献;
    4.年龄一般不超过45周岁，具有中专以上学历;
    5.具有正常履行职责的身体条件。
    三、相关政策和待遇
    选派的驻村帮扶干部在驻村工作期间工资关系不变，享受原单位原工作岗位的各项福利待遇，其它补助、津补贴、保险、差旅、健康保障等按《四川省援藏援彝干部人才管理办法（试行）》等相关规定执行。
    四、相关要求及程序
    （一）向贫困村选派驻村帮扶干部是培养锻炼年轻干部的有效途径。各科（室）、站要及时将选派通知传达到全体干部，切实做好动员工作，宣传脱贫攻坚、驻村帮扶的重大意义和选派帮扶干部的政策待遇等（相关政策可向人事科或脱贫办咨询），要积极鼓励政治素质好、组织协调能力较强、工作作风扎实的年轻干部主动报名。
    （二）请各科（室）、站将自愿报名或符合选拔条件的推荐人员情况，于2020年2月25日前报局脱贫办。
    （三）在各科（室）、站推荐和个人报名的基础上，由脱贫办、人事科进行初审，确保报名及推荐人员符合基本条件。
    （四）在初审的基础上，由局党委对选派干部进行审核，确保选派出的驻村帮扶干部政治过硬、本领过硬、作风过硬。

     联系人：晏锦松             电话：13708090686

             
四川省玉溪河灌区管理局
2020年2月17日